🎉 Salarié มือใหม่ ได้งานที่ฝรั่งเศสแล้วววว❗ ต้องรู้อะไรบ้าง❓

🎉 Salarié มือใหม่ ได้งานที่ฝรั่งเศสแล้วววว❗ ต้องรู้อะไรบ้าง❓

.

ใครเพิ่งได้งานในฝรั่งเศส ขอแสดงความยินดีด้วยนะคะ 🎉🎉🎉มาดูกันว่าคนไทยควรรู้อะไรบ้างเมื่อเข้าสู่โลกการทำงานแบบฝรั่งเศส✨

.

🧾 1. เงินเดือนหายไปไหน? ภาษี + ประกันสังคม❗

เงินเดือน brut (ก่อนหัก) กับ net (หลังหัก)! ค่าจ้างอาจหายไปเกือบ 20–25%

.

ในฝรั่งเศส ไม่มีการหักภาษีจากเงินเดือนโดยอัตโนมัติแบบ "รวมเบ็ดเสร็จ" แบบบางประเทศ แต่ใช้ระบบ “Prélèvement à la source” คือการหักภาษีไว้ล่วงหน้าจากเงินเดือน โดยดูจากรายได้เดิมและสถานะครอบครัว

.

ผู้มีรายได้ต้อง ยื่นแบบแสดงภาษี (Déclaration des revenus) ทุกปี (ปกติช่วง เม.ย.–มิ.ย.)

.

สำหรับผู้มีรายได้น้อย หรือมีคู่สมรส/บุตร อาจได้รับสิทธิ์ลดหย่อนภาษี

.

2. 🛡️ ประกันสังคม (Sécurité sociale)

📌 เมื่อเป็น salarié ระบบจะหักเงินเดือนบางส่วนเพื่อประกันสังคมอัตโนมัติ แต่หายไปไม่ฟรีนะคะ เพราะคุณได้สิทธิ์เต็ม ๆ เช่น:

✔️ ประกันสุขภาพ (Assurance maladie) – เบิกค่ารักษาพยาบาลได้บางส่วน

✔️ เบี้ยว่างงาน (Assurance chômage) – หากตกงาน มีสิทธิ์รับเงินช่วยเหลือ

✔️ เงินเกษียณ (Retraite) – สะสมไว้สำหรับตอนเกษียณ

✔️ ประกันทุพพลภาพและเสียชีวิต (Invalidité, décès)

.

📌 แนะนำให้ลงทะเบียนในระบบ Ameli.fr เพื่อเข้าถึงสิทธิด้านสุขภาพ และขอบัตร Vitale

.

3. 💸 เงินสมทบอื่นๆ ที่หักจากเงินเดือน

โดยเฉลี่ย เงินเดือนจะถูกหักไปประมาณ 20–25% สำหรับ:

✔️CSG / CRDS (ภาษีเพื่อการสาธารณสุข)

✔️Cotisations retraite (บำนาญ)

✔️Cotisations chômage (ตกงาน)

✔️Cotisations maladie / maternité (สุขภาพ/คลอดบุตร)

.

4. 🏥 สิทธิประโยชน์อื่นที่ควรรู้

✔️สามารถสมัคร Mutuelle (ประกันเสริม) เพื่อเบิกค่ารักษาเพิ่มจาก Sécurité Sociale ได้อีก

✔️สามารถยื่นขอ APL (เงินช่วยค่าเช่า) กับ CAF หากรายได้น้อย

✔️หากมีบุตร อาจได้สิทธิ allocations familiales หรือเงินช่วยเหลือเลี้ยงดูเด็ก

✔️มีสิทธิ์ ลางาน ตามกฎหมาย เช่น congés payés (ลาพักร้อน), congé maladie (ลาป่วย), และ congé maternité/paternité (ลาคลอด)

.

5. 👩‍⚖️ เอกสารสำคัญ

✔️Bulletin de salaire (สลิปเงินเดือน) – สำคัญมาก เก็บไว้ใช้เป็นหลักฐานตลอด

✔️Contrat de travail (สัญญาจ้าง) – ควรอ่านอย่างละเอียด โดยเฉพาะเรื่องระยะเวลาจ้าง, รายได้สุทธิ/ขั้นต้น (net/brut), และเงื่อนไขเลิกจ้าง

✔️Déclaration d’impôt – ทุกปีควรยื่นเพื่อปรับข้อมูลภาษี

.

💸💸💸ว่างงานแล้วได้เงิน! มีเงื่อนไขในการขอเงิน chômage (ARE - Allocation de Retour à l’Emploi) อย่างไรบ้าง❓

.

ถ้าวันนึงตกงาน (แบบไม่ได้ลาออกเอง) คุณมีสิทธิ์ได้เงิน chômage จากรัฐ

💸 ประมาณ 57–75% ของเงินเดือนเดิม

⏳ นานสูงสุด 2 ปี (ขึ้นกับอายุ & ระยะเวลาทำงาน)

.

เงื่อนไขหลัก:

✅ 1. เคยมีสถานะเป็น salarié (ลูกจ้าง) อย่างถูกกฎหมาย ต้องมีประกันสังคมในฐานะลูกจ้าง (จ่าย cotisations chômage) รวมถึงผู้ที่ทำงาน part-time, contractuel, หรือ CDD ก็มีสิทธิ์หากเข้าเกณฑ์

✅ 2. ทำงานมาครบจำนวนวันที่กำหนด ต้องทำงานมาอย่างน้อย 130 วันในรอบ 24 เดือน นับรวมได้จากหลายที่ทำงาน

✅ 3. ตกงานไม่ใช่เพราะลาออกเอง (démission) เงิน chômage จะ ไม่จ่าย หากคุณลาออกเอง ผู้ที่ถูกเลิกจ้าง (licenciement), สัญญาหมดอายุ (fin de CDD)

✅ 4. ลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานกับ Pôle Emploi ต้อง inscription (ลงทะเบียน) ภายใน 12 เดือนหลังวันว่างงาน, ต้องแสดงว่า “พร้อมทำงาน” และยินดีหางานใหม่จริง, ต้องอัปเดตสถานะทุกเดือน (actualisation)

✅ 5. มีอายุไม่เกินเกษียณ (อายุเกษียณตามระบบ Sécurité Sociale)

.

👩‍💻 ใครเป็น salarié มือใหม่ หรือกำลังจะย้ายมาทำงานฝรั่งเศส แชร์โพสต์นี้ไว้เป็นคู่มือย่อเลยค่ะ!🥰

.

เจน กิเนล

#ล่ามฝรั่งเศส #พิธีกรฝรั่งเศส #บุตรบุญธรรมฝรั่งเศส #สัญชาติฝรั่งเศส #วีซ่าฝรั่งเศส #จดทะเบียนฝรั่งเศส #แต่งงานฝรั่งเศส #จดปักส์ฝรั่งเศส #แฟนฝรั่งเศส #รับรองนิติกรณ์ #วีซ่าไม่ผ่าน #จดหมายอุทธรณ์ #Sophrologie #Sophrology #ครูฝรั่งเศส #แปลหนังสือฝรั่งเศส #PACS #หย่าฝรั่งเศส #lifeplanner #นักวางแผนอาชีพ #อาชีพฝรั่งเศส #งานฝรั่งเศส #เรียนต่อฝรั่งเศส