✈️ ไปทำงานฝรั่งเศส! คนไทยสายออฟฟิศมีโอกาสกี่เปอร์เซ็นต์?

✈️ ไปทำงานฝรั่งเศส! คนไทยสายออฟฟิศมีโอกาสกี่เปอร์เซ็นต์?

.

มีคำถามว่า ทำงานอยู่สาทรแล้วอยู่ดี ๆ อยากเปลี่ยนบรรยากาศไปนั่งทำงานแถวปารีส 🥐 หรือ ลียง 🍷 แต่คำถามคือ... เราจะไปได้จริง ๆ มั้ย?

.

🎯 โอกาสได้งาน (ประมาณการ)

.

ถ้าเป็นสาย Data/IT/Finance → โอกาสสูงหน่อย 50–70% (เพราะฝรั่งเศสยังขาดแคลนคนด้าน Data, Tech, Finance)

.

แต่สาย Marketing/HR/Accounting → โอกาสปานกลาง–ต่ำ 20–40% (เพราะส่วนใหญ่ต้องใช้ภาษาฝรั่งเศสในชีวิตประจำวัน + งานต้องรู้กฎหมาย/วัฒนธรรมท้องถิ่นเยอะ)

.

🚧 อุปสรรคหลัก ๆของคนไทยสายออฟฟิศ

.

1. ภาษา 🗣️

บริษัทใหญ่ ๆ ใช้ภาษาอังกฤษได้ แต่บริษัทส่วนใหญ่ยังอยากได้คนพูดฝรั่งเศสได้ ถ้าไม่มีภาษาฝรั่งเศสเลย โอกาสจะลดลงเยอะ

.

2. กฎหมายการทำงาน 📑

คนที่ไม่ใช่ EU ต้องมีวีซ่าทำงาน (Talent Passport / Sponsor Visa) บริษัทเล็ก ๆ มักไม่อยากสปอนเซอร์ ต้องเล็งบริษัทใหญ่ ๆ

.

3. การ Transfer ประสบการณ์ 💼

บางสาย เช่น Accounting / HR → ต้องรู้กฎหมายฝรั่งเศสด้วย ไม่งั้นทำงานยาก แต่สาย Data / Analyst / Finance → เน้น technical skill + ภาษาอังกฤษ ก็ยังไปต่อได้

.

4. การแข่งขันสูง ⚔️

เด็กจบใหม่จากฝรั่งเศสหรือ EU ก็หางานสายออฟฟิศเหมือนกัน บริษัทมักเลือก local candidate ก่อน

.

แม้ว่าจะได้วีซ่าติดตามสามี (Visa Vie Privée et Familiale) เข้ามาอยู่ฝรั่งเศสแล้ว ก็ ยังเจอความท้าทายเรื่องการแข่งขันเหมือนเดิม เพราะ:

🔥สิทธิ์ทำงาน "ไม่ใช่" โอกาสได้งาน วีซ่าติดตามหลายประเภทอนุญาตให้ทำงานได้เลย แต่บริษัทก็ยังเลือกผู้สมัครที่ “เหมาะที่สุด” อยู่ดี

🔥ถ้ามี local candidate (เด็กจบฝรั่งเศสหรือ EU) บริษัทมักเลือกเขาก่อน เพราะไม่ต้องปรับตัวด้านภาษา/วัฒนธรรม

🔥แม้จะมีวีซ่าแล้ว แต่ถ้าภาษาฝรั่งเศสยังไม่แข็งแรง ก็ถูกมองว่าทำงานยาก งานออฟฟิศ (HR, Accounting, Marketing) ใช้ภาษาฝรั่งเศสเยอะมาก

🔥ความเข้าใจระบบท้องถิ่น เช่น กฎหมายแรงงาน กฎการเงิน/บัญชี หรือวัฒนธรรมการทำงานในฝรั่งเศส ผู้สมัครท้องถิ่นย่อมเข้าใจสิ่งเหล่านี้ดีกว่า

.

✅ วิธีเพิ่มโอกาส & ก้าวข้ามอุปสรรค

1. อัปสกิลภาษาฝรั่งเศส ให้ได้อย่างน้อย B1–B2 จะทำให้ชีวิตง่ายขึ้นทั้งในงานและนอกงาน

2. ทำ Portfolio/Resume สไตล์ยุโรป (EuroPass) เน้นโครงการ/ผลงานที่วัดผลได้จริง ไม่ใช่แค่ “หน้าที่ที่เคยทำ”

3. เลือกสายงานที่เป็น Global Skill เช่น Data Analysis, Finance, Tech, Digital Marketing ที่ใช้ได้ทุกประเทศ

4. หาบริษัทข้ามชาติ/ใหญ่ ๆ ก่อน เช่น BNP Paribas, L’Oréal, Airbus, Ubisoft, Capgemini บริษัทเหล่านี้มักใช้ภาษาอังกฤษมากกว่า และเคยสปอนเซอร์วีซ่า

5. เริ่มจาก Master/Postdoc/Internship ก็ได้ บางคนใช้เส้นทางเรียนต่อก่อน แล้วค่อยหางานจริง

.

การไปทำงานออฟฟิศที่ฝรั่งเศสมัน ไม่ใช่ว่าเป็นเรื่องที่เป็นไปไม่ได้ 🎉แต่ก็ไม่ใช่ว่าเดินไปสมัครพรุ่งนี้แล้วจะได้เลย ต้องวางแผน + ลงมือจริงจังตั้งแต่วันนี้ค่ะ 😊

.

เจน กิเนล

#ล่ามฝรั่งเศส #พิธีกรฝรั่งเศส #บุตรบุญธรรมฝรั่งเศส #สัญชาติฝรั่งเศส #วีซ่าฝรั่งเศส #จดทะเบียนฝรั่งเศส #แต่งงานฝรั่งเศส #จดปักส์ฝรั่งเศส #แฟนฝรั่งเศส #รับรองนิติกรณ์ #วีซ่าไม่ผ่าน #จดหมายอุทธรณ์ #Sophrologie #Sophrology #ครูฝรั่งเศส #แปลหนังสือฝรั่งเศส #PACS #หย่าฝรั่งเศส #lifeplanner #นักวางแผนอาชีพ #อาชีพฝรั่งเศส #งานฝรั่งเศส #เรียนต่อฝรั่งเศส